初见破冰，默契渐生。首期20名员工来自不同的部门和岗位，同事初见，彼此都带着陌生和矜持。为了增加新员工之间的认识和了解，此次培训策划了员工三行诗和自我介绍环节，大家纷纷表达了各自对环保集团的一腔热血，通过互动，既消除了员工之间陌生感，拉近了距离，又树立了团队的自豪感。 

岗前寄语、殷切期望。开班仪式上，集团公司党委书记、董事长王斌对培训班的形式和内容给予了充分肯定，表示此次培训班形式新颖、内容丰富。并对下步工作提出两点要求：一是集团党委组织部（人力资源部）要进一步拓展培训载体，适时聘请相关部委及环保行业业务专家进行专业和业务培训，将培训工作形成制度化长期坚持下去，不断加强员工业务素质和能力水平的培养；二是营造良好的学习环境，在集团中形成“比学赶超”的浓厚学习氛氛，不断提升环保集团干部职工队伍整体的工作能力和综合实力，为环保集团的发展作出积极贡献。

课堂精讲，归属愈强。员工培训是公司最基础的培训项目，集团公司党政领导和各部室都给予了足够的重视和支持。员工课程培训的内容涵盖了企业文化、公司架构、业务概况、公文写作、规章制度、工作流程、安全生产以及发展规划等，由集团党委组织部（人力资源部部）、综合部、生产运营部和发展部负责人授课，各部室负责人以丰富多样的授课形式，针对员工最关切考勤制度、公文写作、安全意识、公司战略等内容进行了系统的培训，既促进了员工对公司制度的了解和执行，又树立了员工主动学习、爱岗敬业的理念，为新进员工尽快了解公司、融入团队、增加归属感、顺利开展工作起到了良好的促进作用。

薪火相传、携手并进。培训结束后，集团党委组织部（人力资源部）对参加培训的员工进行了综合测试。员工们纷纷表示此次培训收获满满，既增强了自己对集团公司的认同感和归属感，也提升了作为一名新环保人集体荣誉感，在今后的工作中将继续保持热爱学习的良好习惯，不断提升自己的综合素质和能力，提升履职能力，积极推动公司向着一流环保企业的目标阔步迈进！